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ARTIAで、 人を仕組みに変える 人へ。

当社は、人と人、人とAIをつなぐ仕事を、
一緒に作ってくれる仲間を探しています。
あなたの想いと知性が、誰かの未来を変える仕組みになります。

— Our Culture —

ARTIAで働くということ

私たちが、大切にしていること。

当社は、人材サービス領域15年で見つけた、「組織が抱える本質的な問題」と向き合っています。

「問題は人ではない。判断が流れない、構造の問題である」

この哲学のもとに、5つの事業を運営しています。
HTP・IT人材・人材育成・ゲーミフィケーション・クリエイティブIP。
すべては、「想いを仕組みに変える」ための、5つの異なるアプローチです。

私たちは、ARTIA という会社で、こんな価値観を大切にしています。

01

構造で考える

属人的な感覚ではなく、再現性のある構造で問題解決します。「できる人だけができる」ではなく、「誰でもできる」を作ります。

02

深い感謝を起点にする

人と人の間にある、見えない価値を大切にします。感謝・信頼・成長を、仕組みに変える挑戦をします。

03

成長を体験化する

「やらされる」ではなく「続けられる」を。仕事も、学習も、自分の物語の一部として体験します。

04

個と組織を両立させる

個人の幸せと、組織の成長は、対立しない。両方を同時に最大化する仕組みを設計します。

— Ideal Member —

求める人材像

こんな人と、一緒に働きたい。

  1. 01

    「人」と「構造」の両方を愛せる人

    人の感情に寄り添える優しさと、仕組みで問題解決する論理性、両方を持っている。

  2. 02

    「想い」を「仕組み」に変えたい人

    感謝・信頼・成長といった目に見えない価値を、継続する仕組みに変える挑戦に燃える。

  3. 03

    部分最適より全体最適を選べる人

    自分の役割だけでなく、組織全体・社会全体を見て判断できる視点。

  4. 04

    学び続けることを楽しめる人

    AI・HRTech・人的資本経営など、進化する領域を楽しんでキャッチアップできる。

  5. 05

    当社の哲学に共感できる人

    「問題は人ではない、構造の問題である」── この一言に、何かが響いた人。

— Open Positions —

募集ポジション

現在募集中のポジション

01

Sales

営業職(Account Executive)

役割
HTP導入企業の開拓・顧客リレーション
求める経験
  • SES営業 or HRTech営業 3年以上歓迎
  • 「人と案件のマッチング」を構造化したい想いがある方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉本社/リモート併用
02

Engineering

HTPプロダクト開発(Engineer)

役割
HTPの開発・運用
求める経験
  • Web/モバイルアプリ開発 3年以上
  • AI連携経験歓迎
  • 少人数組織での開発経験歓迎
雇用形態
正社員/業務委託
勤務地
リモート可
03

Customer Success

カスタマーサクセス

役割
HTP導入企業の伴走・運用支援
求める経験
  • 人事・組織開発・コンサル経験 3年以上
  • 対話を構造化することへの関心
雇用形態
正社員
勤務地
千葉本社/リモート併用
04

Corporate

バックオフィス・コーポレート

役割
経営管理・採用・労務全般
求める経験
  • 小規模組織でのコーポレート経験歓迎
  • 「ルールを守らせる」ではなく「ルールを設計する」発想を持てる方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉本社
— Application Flow —

応募フロー

  1. STEP 1

    メール応募

    recruit@artia-tech.jp 宛に下記をお送りください。

    • 履歴書(任意フォーマット可)
    • 職務経歴書
    • 志望動機(800字程度)

    ※志望動機は、当社のカルチャーに対する共感をご自身の言葉でお書きください。

  2. STEP 2

    カジュアル面談(60分・代表または採用担当)

    まずは「お互いを知る」ことから始めましょう。当社からの一方的な選考ではなく、あなたが当社で働きたいかどうかを判断するための場です。

  3. STEP 3

    課題ワーク or 二次面談

    ポジションに応じて、課題ワーク または メンバーとの二次面談を実施します。

  4. STEP 4

    最終面談・内定

    代表との最終面談を経て、内定をお伝えします。

    通常、応募から内定までは2〜4週間です。

— Message —

代表メッセージ

最後に、私から。

ARTIAは、まだ小さな会社です。

でも、目指しているものは大きい。
「人が安心して働き、成長することが楽しくなる社会」を、仕組みでつくること。

人材サービス領域で15年、私はずっと組織の中の「判断が流れない問題」と向き合ってきました。

その答えとして辿り着いたのが、HTPであり、ARTIAです。

この挑戦を、一人でやり切ることはできません。

「想いを仕組みに変える」というアイデアに、心が動いた方がいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

代表取締役 酒井 芳徳

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